2022年5月19日，永利yl23411内部控制工作小组成员、审计处处长尹应凯应邀参加公司党委中心组学习，并做内控建设工作讲座。受疫情影响，本次讲座采用线上会议形式。公司党委副书记、经理周全，党委副书记、副经理沈青松，副经理许新建，副经理任伟及公司全体教师参与学习交流。活动由公司党委书记吴蔚主持。
吴蔚首先介绍永利yl23411内控建设相关工作，并对公司对公司内控工作的支持表示衷心感谢。尹应凯做了题为《推动二级单位内控建设夯实一流大学治理基础》的报告。报告以内控体系建设“规范、高效”的目标和“内控为本、绩效为道”理念为切入点，以“一流内控建设三年行动方案”为时间轴，详细介绍了永利yl23411内控建设的探索与实践。永利yl23411内控体系通过两年系统的梳理和建设，已形成一套相对成熟的、具有上大特色的“1-2-5”的建设框架；公司二级单位作为内控建设的重要主体，也已通过“内控五个一”取得建设初步效果；在内控建设过程中，永利yl23411积极探索的“内控+”工作机制和多部门协同“动车机制”，已取得较好成效，稳步推进公司理体系和治理能力的现代化。他在最后提出，一流的公司建设离不开一流的内控建设，一流的内控建设为一流的公司建设赋能，希望大家共同努力，圆满完成公司“内控建设三年行动方案”各项任务。
交流环节，永利yl23411各位老师分享了对内控工作的思考和感悟，表示“要从‘要我控’向‘我要控’转变”，“一流的内控建设不是束缚，而是推动力”，“加强制度建设，写所做的、做所写的”。
吴蔚最后代表永利yl23411表示：作为“改革公司”、“特区公司”，2022年更要扎实推动内控建设，增强公司全体教职员工内部控制意识，夯实内部控制基础，提高内部控制的针对性和有效性，努力建成一流公司内控体系，为一流公司建设保驾护航。（撰稿：永利yl23411）