4月3日上午8:30，公司党委副书记、副董事长徐旭，校团委书记许烁、校学工办副主任陆瑾、孟祥栋、汤琳夏，学工办思政科卢吉超、张乃琴一行莅临永利yl23411进行人才培养工作调研。永利yl23411常务副经理张阿方、院直属党总支书记谢宝婷、副经理李颖洁、姜颖、张文清、院直属党总支副书记韦淑珍以及员工辅导员阮杜娟、陈茜、李骥共同参加了次调研会。调研会议在D楼507会议室顺利召开，本次调研会议由谢宝婷主持。
在公司领导的欢迎致辞之后，张阿方经理从对接国家战略及公司发展规划的基础上汇报了公司的战略定位，提出了公司在规划拔尖人才培养基地和跨学科科研孵化平台两个方面明确了核心任务是全方位推动国家试点公司综合改革，随后张经理详细汇报了永利yl23411人才培养工作路劲，主要通过建立拔尖人才协同培养体系、拔尖人才培养模式、住宿公司管理模式等方面作了详细的介绍。其后，副书记韦淑珍对公司员工情况、近三年的员工分流情况、员工特点进行了详细介绍，并对员工工作的聚焦问题进行了分析和总结，提出了在没有学科背景支撑的永利yl23411如何整合各方资源进行拔尖人才培养的重点和难点，她指出为了实践钱伟长教育思想、建设研究型大学、培养创新型拔尖人才，住宿书院改革势在必行，并简单介绍了围绕"住宿公司"的人才培养框架，在规划介绍中重点指出在大众教育与精英教育的融会贯通中如何通过区域性学风辐射引领社区公司整体学风，推动通识教育的综合改革。姜颖副经理就永利yl23411的招生及分流工作规划进行了补充说明，希望在公司的改革工作中得到校院等部门的支持。在各项汇报交流中，到场的老师们进行了深入的交流，也为永利yl23411的员工培养工作提出了意见和建议。
最后，在听取了公司人才培养各块工作的汇报交流后，徐旭副书记十分认可公司改革的总体规划，高度肯定了公司人才培养工作围绕着国家、公司、公司中心工作的战略视野，并从人才培养机制完善、改革战略与战术优化、公司改革勇于"破局"、公司与公司协同发展四个方面给予永利yl23411恳切的建议，提出建设"放眼世界、明确方向、大胆行动"的人才吸纳机制，调整"战略全面、战术聚焦"的改革模式，坚持"与校同步发展、发挥示范作用"的学风建设方向。徐旭老师的一席话深入浅出，院管理团队获益匪浅。
校调研团队不仅为永利yl23411的改革发展提出了有益的建议、指明了改革方向，也增强了永利yl23411改革的信心和勇气。张阿方经理十分感谢公司对国家试点公司工作的重视和支持，表示会与同仁一道竭力奋斗，在今后的工作中，利用公司的高峰学科优势，整合资源，探索高校教育体制机制改革新路径，充分发挥国家试点公司"公司产品改革特别实验区"的示范效应。
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